Sarkari Naukri-Result 2021 LIVE Updates: आईओसीएल जेईए, जेईए / जूनियर तकनीकी सहायक और अन्य भर्ती 2021 – 513 पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें
पद का नाम: IOCL विभिन्न रिक्ति ऑनलाइन फॉर्म 2021
पोस्ट तिथि: 21-09-2021
नवीनतम अपडेट: 22-09-2021
कुल रिक्ति: 513
संक्षिप्त जानकारी: इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड ( आईओसीएल ), रिफाइनरी डिवीजन ने जूनियर इंजीनियरिंग असिस्टेंट- IV, जूनियर इंजीनियरिंग असिस्टेंट- IV / जूनियर टेक्निकल असिस्टेंट- IV, जूनियर क्वालिटी कंट्रोल एनालिस्ट- IV और जूनियर नर्सिंग असिस्टेंट- IV की भर्ती के लिए अधिसूचना की घोषणा की है। रिक्त पद। वे उम्मीदवार जो रिक्ति विवरण में रुचि रखते हैं और सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं वे अधिसूचना पढ़ सकते हैं और ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
आईओसीएल आवेदन शुल्क
सामान्य, ईडब्ल्यूएस और ओबीसी (एनसीएल) उम्मीदवारों के लिए: रु। १५०/-
एससी / एसटी / पीडब्ल्यूबीडी / एक्सएसएम उम्मीदवारों के लिए: शून्य
भुगतान का प्रकार: एसबीआई ई-कलेक्ट के माध्यम से
आईओसीएल महत्वपूर्ण तिथियाँ
ऑनलाइन आवेदन करने की प्रारंभिक तिथि: 21-09-2021 (10:00 बजे)
ऑनलाइन आवेदन करने और शुल्क का भुगतान करने की अंतिम तिथि: 12-10-2021 (17:00 बजे)
लिखित परीक्षा की संभावित तिथि: 24-10-2021
परिणाम में गिरावट की संभावित तिथि: 11-11-2021
आईओसीएल आयु सीमा (30-09-2021 के अनुसार)
न्यूनतम आयु सीमा: 18 वर्ष
अधिकतम आयु सीमा: 26 वर्ष
आयु में छूट डीसी / एसटी / ओबीसी (एनसीएल) / पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के लिए नियम के अनुसार लागू है
| Vacancy Details | |||
| Post Code | Post Name | No of Posts | Qualification |
| 201 | Jr Engineering Asst-IV (Production) | 296 | Diploma (Chemical/ Refinery & Petrochemical Engg.)/ B.Sc. (Maths, Physics, Chemistry or Industrial Chemistry) with Relevant Experience |
| 202 | Junior Engineering Assistant-IV (P&U) | 35 | Matriculation with ITI (Fitter Trade), Diploma (Mech & Elect Engg.) with Relevant Experience |
| 203 | Jr Engineering Asst-IV (Electrical)/ Jr Technical Asst-IV | 65 | Diploma (Electrical Engg.) with Relevant Experience |
| 204 | Jr Engineering Asst-IV (Mechanical)/ Jr Technical Asst-IV | 32 | Diploma (Electrical Engg.) with Relevant Experience |
| 205 | Jr Engineering Asst-IV (Instrumentation)/ Jr Technical Asst-IV | 37 | Diploma (Instrumentation/ Instrumentation & Electronics/Instrumentation & Control Engg) with Relevant Experience |
| 206 | Jr Quality Control Analyst – IV | 29 | B.Sc (Physics, Chemistry/ Industrial Chemistry & Maths) with Relevant Experience |
| 207 | Jr Engineering Asst -IV (Fire & Safety) | 14 | Matriculation plus Sub-Officers’ Course from NFSC-Nagpur or Equivalent |
| 210 | Jr Material Assistant – IV/ Jr Technical Asst – IV | 04 | Diploma (Mechanical/ Electrical/ Instrumentation Engg.) with Relevant Experience |
| 211 | Jr Nursing Assistant- IV | 01 | Diploma (Nursing & Midwifery/ Gynaecology & Obstetrics), B.Sc. (Nursing) with Relevant Experience |
इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड ( आईओसीएल ) तेल, गैस, पेट्रोकेमिकल्स और वैकल्पिक ऊर्जा में उपस्थिति के साथ एक विविध, एकीकृत ऊर्जा प्रमुख है। स्रोत। महारत्न का दर्जा प्राप्त यह संगठन देश की ऊर्जा जरूरतों को प्रमुखता प्रदान करता है और इसके लिए आकांक्षा रखता है।
‘भारत की ऊर्जा’ और ‘एक वैश्विक रूप से प्रशंसित कंपनी’ बनें। इंडियनऑयल साल दर साल काम करने के लिए भारत की सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में से एक रहा है और इसे नेशन बिल्डर्स के बीच सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता के रूप में मान्यता दी गई है। अपने भविष्य के विकास को बढ़ावा देने के लिए, इंडियनऑयल भारतीय राष्ट्रीयता के उज्ज्वल, युवा और ऊर्जावान व्यक्तियों से चयन के लिए आवेदन आमंत्रित करता है: गुवाहाटी, डिगबोई और बोंगाईगांव (असम), बरौनी में अपनी रिफाइनरियों / पेट्रोकेमिकल इकाइयों के लिए रु। 25,000-1,05,000 / के वेतनमान में विभिन्न पद (बिहार), वडोदरा (गुजरात), हल्दिया (पश्चिम बंगाल), मथुरा (उत्तर प्रदेश), पानीपत {पानीपत रिफाइनरी एंड पेट्रोकेमिकल कॉम्प्लेक्स (पीआरपीसी)} (हरियाणा) और पारादीप (ओडिशा)। आरक्षण, शैक्षिक योग्यता, अनुभव मानदंड, और अन्य पात्रता मानदंड / मापदंडों सहित पदों की संख्या निम्नानुसार होगी
- पदों को एक, दो या तीन पारियों में कार्य व्यवस्था के साथ संचालित किया जाता है। पदधारियों को इनमें से किसी में भी कर्तव्यों का पालन करने की आवश्यकता हो सकती है
कार्य की अत्यावश्यकताओं के आधार पर कार्य व्यवस्था। - ऊपर बताई गई रिक्तियों की संख्या अनंतिम है और संबंधित श्रेणियों में पूर्ण विवेकाधिकार पर बढ़ या घट सकती है
प्रबंधन और नियुक्ति के समय आरक्षण पर राष्ट्रपति के निर्देशों के अनुपालन में। - पेट्रोलियम रिफाइनिंग एक जटिल और खतरनाक प्रक्रिया होने के कारण बेंचमार्क विकलांग श्रेणी के उम्मीदवार (40%) या उच्चतर) पर केवल ऊपर बताए अनुसार पहचाने गए पदों/संख्याओं के लिए विचार किया जाएगा। विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम 2016 – धारा 2 (आर) “बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति” को विधिवत प्रमाणित व्यक्ति के रूप में परिभाषित करता है प्रमाणीकरण प्राधिकारी के साथ:
निर्दिष्ट विकलांगता के 40% से कम नहीं जहां निर्दिष्ट विकलांगता को मापने योग्य शर्तों में परिभाषित नहीं किया गया है और
एक विकलांगता जहां निर्दिष्ट विकलांगता को मापने योग्य शर्तों में परिभाषित किया गया है। उम्मीदवारों को व्यक्तियों के अधिकारों के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी एक विकलांगता प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है विकलांगता नियम, 2017, जिसके विफल होने पर PwBD उम्मीदवारों के रूप में उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा। बेंचमार्क वाले व्यक्ति विकलांगों को उन्हें सौंपे गए कार्य को करने में सक्षम होना चाहिए / उपयुक्त उपकरणों और उपकरणों का उपयोग करके निर्देश लेना चाहिए। मुलाकात पीडब्ल्यूबीडी श्रेणियों से संबंधित उम्मीदवारों की संख्या पोस्ट पर अधिसूचित श्रेणियों के तहत पहचाने गए पदों के खिलाफ नीचे की श्रेणियों से होगी कोड 203 (जूनियर इंजीनियरिंग असिस्टेंट- IV (इलेक्ट्रिकल) / जूनियर टेक्निकल असिस्टेंट- IV पद के लिए केवल) {बरौनी रिफाइनरी को छोड़कर} 204,205,206 और 210
ग) आईओसीएल महत्वपूर्ण निर्देश:
- एक उम्मीदवार को केवल एक पद के लिए आवेदन करने की अनुमति है। एक से अधिक पदों के लिए एक से अधिक आवेदन प्राप्त होने की स्थिति में सभी आवेदनों को खारिज कर दिया जाएगा।
- बड़े औद्योगिक प्रतिष्ठान का अर्थ होगा औद्योगिक/विनिर्माण इकाइयाँ जिनका संयंत्र और मशीनरी में निवेश रुपये से अधिक है। 10
करोड़ और जो चालू है। उम्मीदवारों को प्रतिष्ठान के अंतिम प्रकाशित तुलन पत्र के प्रासंगिक पृष्ठ की एक प्रति संलग्न करनी होगी
उम्मीदवार द्वारा स्व-प्रमाणन के तहत शारीरिक आवेदन। किसी बड़े औद्योगिक प्रतिष्ठान द्वारा सीधे या किसी एजेंसी (ठेकेदार सहित) के माध्यम से नियोजित उम्मीदवार भी होंगे आवेदन करने के लिए पात्र हैं, बशर्ते वे एजेंसी/ठेकेदार को जारी किए गए कार्य आदेश की प्रति शेष राशि के पृष्ठ के साथ प्रस्तुत करें चादर। - उम्मीदवार जो स्थानीय रोजगार कार्यालय/जिला सैनिक पुनर्वास बोर्ड/विशेष रोजगार कार्यालय में पंजीकृत हैं और निर्धारित पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले, जिनके नाम इस अधिसूचना के खिलाफ संबंधित रिफाइनरी यूनिट को प्रायोजित हैं, हैं ऑनलाइन आवेदन करने की सलाह दी जाती है, ऐसा न करने पर उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा। डी) महिलाओं के लिए अवसर:
- किसी भी महिला को किसी ऐसे भवन में काम करने या प्रवेश करने की अनुमति नहीं है जिसमें परिभाषित के रूप में खतरनाक पेट्रोलियम से गैस का उत्पादन होता है पेट्रोलियम अधिनियम 1934 में किया जाता है। किसी भी महिला को एलपीजी भंडारण और हैंडलिंग क्षेत्र में काम करने की अनुमति नहीं है।
- तदनुसार, महिला उम्मीदवारों को उत्पादन में रिक्तियों के लिए और उन संवर्गों/कार्य क्षेत्रों के लिए भी विचार नहीं किया जाएगा जिनकी आवश्यकता है पाली संचालन, एक वर्ष में 365 दिन या पी एंड यू संचालन (बॉयलर और इलेक्ट्रिकल), गुणवत्ता नियंत्रण और अग्नि और सुरक्षा या रखरखाव सेवाएं सामान्य रूप से पाली में की जाती हैं। हालाँकि, सीमाओं के अधीन ऊपर, छूट यदि कोई हो, कार्य और कार्य प्रदर्शन आवश्यकताओं और पहचाने गए पदों की उपलब्धता, महिलाओं को नियुक्त किया जा सकता है। ई) अजा/अजजा/अपिव (नॉन-क्रीमी लेयर)/ExSM/PwBD/EWS के लिए आरक्षण:
- अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग (नॉन-क्रीमी लेयर)/पूर्व एस.एम./पीडब्ल्यूबीडी/ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए पदों का आरक्षण और छूट के संदर्भ में होगा ऊपर बताए गए नंबर / सरकार के अनुसार। दिशानिर्देश। ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों के लिए आरक्षण इस संबंध में सरकारी दिशानिर्देशों के अनुसार होगा लोक उद्यम विभाग के का.ज्ञा. 20(10)/99-डीपीई-जीएम-पार्ट-2019-एफटीएस-1517 दिनांक 25.01.2019 और कार्मिक एवं विभाग प्रशिक्षण का ओ.एम. संख्या 36039/1/2019-स्था (Res) दिनांक 31.01.2019।
- अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को अनारक्षित पदों के लिए योग्यता के सामान्य मानक के तहत विचार किया जा सकता है, बशर्ते कि आयु में कोई छूट न हो, योग्यता आदि का लाभ उठाया जाता है / उन्हें बढ़ाया जाता है।
- ओबीसी श्रेणी के लाभ का दावा करने के लिए, सरकार के अनुसार ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवार। भारत के दिशा-निर्देशों के अनुसार, नवीनतम प्रस्तुत करना चाहिए सरकार द्वारा निर्धारित प्रोफार्मा में जाति प्रमाण पत्र। भारत का, जो दूसरों के बीच विशेष रूप से उल्लेख करेगा कि उम्मीदवार नहीं करता है कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग की अनुसूची के कॉलम 3 में उल्लिखित व्यक्तियों / वर्गों (क्रीमी लेयर) से संबंधित हैं,
भारत सरकार के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36012/22/93-स्था.(एससीटी) दिनांक 08.09.1993 और कार्यालय ज्ञापन संख्या 36033/1/2013-स्था.(Res.) दिनांक 13.09.2017। - ओबीसी श्रेणी से संबंधित लेकिन क्रीमी लेयर में आने वाले उम्मीदवार ओबीसी आरक्षण लाभ के हकदार नहीं हैं। तदनुसार ऐसे
उम्मीदवार पदों के लिए आवेदन करना चुन सकते हैं बशर्ते वे अनारक्षित उम्मीदवारों के लिए लागू आयु मानदंड को पूरा करते हों और अपना संकेत दें श्रेणी “यूआर” के रूप में। - ईडब्ल्यूएस श्रेणी से संबंधित उम्मीदवारों को सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी आय और संपत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है
बिंदु संख्या के तहत कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग के दिनांक 31.01.2019 के कार्यालय ज्ञापन संख्या 36039/1/2019-स्था.(Res) का 5। यदि उम्मीदवार हैं आवेदन करते समय आय और संपत्ति प्रमाण पत्र जमा करने में सक्षम नहीं है, इस संबंध में घोषणा प्रस्तुत की जानी चाहिए।
आय और संपत्ति प्रमाण पत्र / घोषणा का प्रारूप वेबसाइट www.iocl.com और www.iocrefrecruit.in से डाउनलोड किया जा सकता है। - 40% से कम स्थायी विकलांगता वाले विकलांग उम्मीदवार पात्र नहीं हैं। PwBD उम्मीदवारों को विकलांगता जमा करना आवश्यक है
विकलांग व्यक्तियों के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र (समान अवसर, अधिकारों का संरक्षण और पूर्ण
भागीदारी) संशोधित नियम, 2017, जिसके विफल होने पर विकलांग उम्मीदवारों के रूप में उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा। - सेरेब्रल पाल्सी की श्रेणी में बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों के मामले में, यदि वांछित है, तो स्क्राइब की सुविधा दी जाएगी।
उम्मीदवार। बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों की अन्य श्रेणी के मामले में, स्क्राइब के प्रावधान की अनुमति दी जा सकती है
इस आशय का प्रमाण पत्र कि संबंधित उम्मीदवार के पास लिखने के लिए शारीरिक सीमा है और उसके लिए परीक्षा लिखने के लिए मुंशी आवश्यक है
सरकार के मुख्य चिकित्सा अधिकारी/सिविल सर्जन/चिकित्सा अधीक्षक की ओर से। निर्धारित के अनुसार स्वास्थ्य सेवा संस्थान
प्रोफार्मा (शारीरिक सीमा के संबंध में प्रमाण पत्र
